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领导干部听课制度的实施办法
点击数:3097时间:2012-3-19 
                                                成都中医药大学
领导干部听课制度的实施办法
(2007年11月修订)

    为进一步完善教学质量监控与保证体系,促进教学质量的提高,根据教育部财政部《关于实施高等学校本科教学质
    量与教学改革工程的意见》(教高〔2007〕1号)文件精神,高等学校要加强教学管理,深化教学改革,切实加强
    本科教学质量管理,为此学校决定进一步加强和完善我校各级领导干部听课制度,并加强对领导干部听课的管理。
一、建立健全领导干部听课制度的目的
建立健全领导干部听课制度的目的是在全校形成重视教学,重视质量的良好环境和管理机制,更好地为教学中心
    工作服务;是积极开展调查研究、密切联系群众、推动全校教学的有效措施。学校各级领导干部深入教学第一线,
    亲自参加听课,了解教学情况,倾听师生意见,可及时发现并解决问题,提升学校人才培养质量和办学水平。
二、参加听课人员
全校具有副处级及以上职务的领导干部。包括校级党政领导、职能部门及教辅部门领导及院级领导。
三、听课工作量
参加听课的各级领导按照以下要求在每学期结束前完成听课次数,每次听课不得少于1学时。
(一)校级党政领导
学校党政领导每学期听课不少于2次;其中分管教学和学生工作的领导每学期听课不少于4次。
(二)职能部门及教辅部门领导
学校行政管理职能部门及教辅部门领导每学期听课不少于3次,其中教务处、学生处领导每学期听课不少于6次。
(三)院级领导
各学院领导干部每学期听课不少于4次,其中分管教学和学生工作的领导每学期听课不少于6次。同时积极组织
    教研室教师互相听课,积极开展观摩课、公开课的教学工作。
四、听课形式及要求
(一)听课方式以随机 、随堂为主。也可参加为解决教学质量或其它重大问题而特别组织的重点听课、联合听课,
    为交流教学经验、推广先进教学法而组织的观摩听课等。
(二)听课人在成都中医药大学教务处网站课表查询菜单查询教师的上课时间、地点,按课程表自行选择听课班级
    和授课教师。除观摩课、公开课外,听课前不做事先通知。
(三)听课内容包括课堂讲授、实验、实习等教学环节。着重检查教学运行秩序、教师教学及后勤服务保障等方面
    情况。听课人还需注重了解、收集并记录有关教学环境、教学设施(条件)、教风、学风以及师生对本课程教学
    乃至其他教学工作的意见和建议,根据自身的职责范围对有关问题提出处理意见,并将其他信息及时反馈至教学
    监控考核评价办公室或相关行政职能部门及学院。
(四)听课人须填写《成都中医药大学领导干部听课评价表》,认真、详细、如实地对听课过程作完整的记录,课后
    及时与授课教师交流沟通。
(五)听课班级和授课教师不得以任何理由拒绝听课。
(六)听课人员应尊重教师,听课不得迟到,课中不得接打电话,一般情况下不得中途退出。
五、听课的组织管理
(一) 学校教学监控考核评价办公室负责领导干部听课的组织实施工作。
(二) 听课评价表于每学期学期结束前2周内交所属部门,部门汇总后及时交教学监控考核评价办公室,教学监控考
    核评价办公室对领导干部听课反馈的信息进行汇总分析,总结报告交有关领导,并按职能分工的原则将有关信息
    传达到有关部门。
(三)领导干部听课执行情况交组织部备案。纳入干部年度目标考核。
六、本制度从颁布之日起实施,由教学监控考核评价办公室负责解释。

 

                                                                     二00七年十一月

 

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